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Gemeinsam mehr POWER – Strategische Kooperation mit Murauer Technology

Aktuelles, Für Bewerber, Für Unternehmen, News /

Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass POWERSERV eine strategische Kooperation mit Murauer Technology eingegangen ist. Diese Partnerschaft ermöglicht es uns, unseren Kunden maßgeschneiderte und noch umfassendere Lösungen anzubieten. Murauer Technology unterstützt Unternehmen dabei, die richtigen Führungskräfte und Expert:innen zu finden – sei es in den Bereichen Software, IT, Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen, Ingenieurwesen oder […]

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Vorstellungsgespräch - 3 Begriffe die man vermeiden sollte

Vorstellungsgespräch | 3 Themen vermeiden

Für Bewerber, Für Mitarbeiter, Tipps /

Diese 3 Themen und Begriffe sollten Sie im Vorstellungsgespräch auf gar keinen Fall ansprechen. Es wird viel darüber geredet was man im Bewerbungsgespräch sagen sollte um sich von seiner besten Seite zu zeigen. Doch Welche Themen sind ein absolutes No-Go wenn es um die eigene berufliche Zukunft geht. Bestimmte Wörter lösen negative Bilder in den Köpfen von

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Job kündigen? Tipps für den richtigen Abgang - was man bei der Kündigung beachten sollte.

Job kündigen | Tipps zur Vorbereitung

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Hat man sich einmal zur Erkenntnis durch gerungen, dass eine Kündigung notwendig wird, hat man schon einen wichtigen Schritt geschafft. Dabei gibt es viele Faktoren die für einen Jobwechsel (siehe auch “Jobwechsel Ja oder Nein – 5 Faktoren”) sprechen können. Generell gilt, eine Kündigung gehört genauso zum professionellen Leben dazu wie Dresscodes bzw. Verhalten am Arbeitsplatz oder

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Beruf Wechseln - 3 Tipps vom Profi damit der berufliche Neustart klappt

Beruf wechseln | 3 Tipps zum Neustart

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Den Beruf wechseln kann eine große Herausforderung sein. Am wichtigsten ist es natürlich am Beginn die Entscheidung zu treffen, dass ein berufliche Wechsel der richtige Weg ist. Sobald die Sache mit der Motivation geregelt ist, kann man beginnen sich Gedanken über das zu machen was notwendig ist, damit der berufliche Neustart klappen kann. Unser Karriere-Profi Mag. Sebastien

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Persönlichkeitsprofile – Fluch oder Segen?

Aktuelles, Für Bewerber, Tipps /

Vor einigen Jahren war die Erstellung eines individuellen Persönlichkeitsprofils noch eine teure Sache und wurde entsprechend selten (von BewerberInnen wie auch Unternehmen) genutzt. Heute bieten immer mehr (Online-)Karriereplattformen die Möglichkeit, sich innerhalb weniger Minuten ein kostenloses Kurzprofil seines Charakters zu erstellen und dieses im Netz als Teil des Selbstmarketings anzeigen zu lassen. In diesem Artikel

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Ihr Arbeitgeber in der Krise – was tun?

Für Bewerber, Tipps /

Die meisten Menschen kommen im Laufe Ihres Lebens (mindestens) einmal in die Situation, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das gerade eine Krise durchlebt. Resultat sind Jobverlust-Ängste, innere Kündigung und/oder das Suchen nach Alternativen auf der Suche nach dem verlorenen Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Besonders schlimm fühlt es sich an, wenn man selbst nur Zuschauer im “sinkenden

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1.001 Success Stories: Erfolgreich sein im (Berufs)Leben

Für Bewerber, Für Mitarbeiter, Tipps /

Wie viele Artikel zum Thema Erfolg haben Sie bisher gelesen und wie viele davon konnten Sie wirklich anwenden? Aus den Erfolgsstories von über 3.500 vermittelten Karriere- bzw. Job-Suchenden jährlich sowie der Zusammenarbeit mit Führungskräften aus über 1.000 laufend betreuten Kunden, laden wir Sie dazu ein, heute ein Stück (Karriere-)Erfolg aus der Praxis zu betrachten. Das besondere

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Generation Y – Alle gleich! Oder doch nicht?

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Als Generation Y bzw. Millennials werden (je nach Studie) die im Zeitraum 1980 bis knapp vor 2000 geborenen Menschen bezeichnet. Generation Y ist aus zwei Gründen für Unternehmen, potentielle Arbeitgeber, Recruiting-Profis, Personaldienstleister, Manager, etc. interessant: Arbeitswelt – ca. 20% der arbeitenden Bevölkerung zählen dazu, Sie treffen Sie also in jedem Unternehmen an und beinahe jede

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Das perfekte Motivationsschreiben

Aktuelles, Für Bewerber, Tipps /

  Inwiefern ist das Motivationsschreiben für den ersten Eindruck in einer HR-Abteilung bzw. bei RecruiterInnen ein wichtiges Instrument um die eigene Bewerbung über die “tabellarischen” Fakten hinaus zu etwas Besonderem zu machen. In unserem Video-Webinar erklärt einer unserer Top-Personalisten Mag. Sébastien Koch welche Stellschrauben und psychologischen Hintergründe beim Thema Motivationsschreiben besonders wichtig sind.   Weiterlesen:

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