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Chris Schnagge

Urlaubszeit: Rechtlich Wissenswertes für Mitarbeiter

Für Mitarbeiter, Wissenswertes rund um Recht /

Kann ich auf Urlaub gehen, wann ich will? Urlaub ist Vereinbarungssache. Der Zeitpunkt Ihres Urlaubsantritts und die Dauer des Urlaubs müssen zwischen Ihrem Beschäftigerbetrieb, Powerserv und Ihnen vereinbart werden. Verwenden Sie den dafür vorgesehenen Urlaubsantrag, den Sie bei Powerserv beziehen können. Lassen Sie diesen von Ihrem Vorgesetzten beim Beschäftigerbetrieb und von Powerserv unterzeichnen. Wer ohne […]

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Urlaubszeit: Rechtlich Wissenswertes für Unternehmen

Für Unternehmen /

Was können Sie tun, wenn ein Mitarbeiter mehr Urlaub nehmen möchte, als ihm laut offenen Urlaubsanspruch zusteht? Es kann vorkommen, dass ein Mitarbeiter bereits einen Großteil seines Urlaubes oder den ganzen Urlaub im aktuellen Urlaubsjahr verbraucht hat, aber dennoch fragt, ob er auf Urlaub gehen kann. Es handelt sich dabei um einen so genannten Urlaubsvorgriff

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Lohn- und Sozialdumping – ein Thema, aktueller denn je

Für Unternehmen, Wissenswertes rund um Recht /

Die korrekte Entlohnung der Mitarbeiter ist für jeden Dienstgeber von enormer Bedeutung. Umso mehr seit Inkrafttreten der Regelungen betreffend Lohn- und Sozialdumping, die eine Unterentlohnung mit hohen Strafen bedrohen und die die behördliche Lohnkontrolle auf das gesamte durch Gesetz, Verordnung oder Kollektivvertrag zustehende Entgelt unter Beachtung der jeweiligen Einstufungskriterien ausweiten. Die Regelungen zur Bekämpfung von

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Weiterbildung mit Powerserv

Für Mitarbeiter /

Ihnen fehlen noch spezifische Fähigkeiten und Qualifikationen? Kein Problem. Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung. In Kooperation mit externen, anerkannten Weiterbildungseinrichtungen unterstützen wir Sie auf dem Weg zu der Qualifizierung, die Sie für Ihr berufliches Fortkommen benötigen. „Wir verbinden, was zusammen passt“ – das ist das Motto von Powerserv. Manchmal fehlen nur Kleinigkeiten für

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