FAQ für Jobsuchende
Bei der Arbeitskräfteüberlassung (Personalbereitstellung) sind Sie bei Powerserv angestellt, werden aber bei einem Kundenunternehmen eingesetzt. Endet der Einsatz im Kundenunternehmen, kümmern wir uns um einen Folgeeinsatz in einem anderen Unternehmen.
Bei der Personalvermittlung finden wir für Sie eine passende Stelle in einem Kundenunternehmen. Der Dienstvertrag wird mit allen Rechten und Pflichten zwischen Ihnen und unserem Kundenunternehmen geschlossen.
Nein. Unsere Leistungen sind für Sie als Jobsuchender kostenfrei. Nutzen Sie unsere Dienstleistungen, um neue Chancen auszuloten – Sie gehen keinerlei Risiko ein.
Wir pflegen langjährige Partnerschaften zu tausenden internationalen und nationalen sowie kleinen und mittelständischen Betrieben unterschiedlichster Branchen. Die öffentliche Verwaltung und verschiedene Institutionen zählen zu unseren langjährigen Partnern in Sachen Personaldienstleistung.
Sehr gut. Als führender österreichischer Personaldienstleister verfügt Powerserv über ein breites Spektrum an Kunden, die laufend Mitarbeiter suchen – in Vermittlung oder Überlassung.
Powerserv ist Ihr Arbeitgeber und stellt Sie an. Es gilt das Arbeitsrecht mit allen Rechten und Pflichten.
Sie genießen die vollen Rechte und Pflichten eines Dienstverhältnisses, d.h. gesetzliche Kündigungsfristen, Anspruch auf Sozialversicherung, Urlaub, Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Mutterschutz usw.
Das kommt ganz auf den Kunden und dessen Bedürfnisse an. Der Einsatz kann wenige Tage, aber auch mehrere Wochen/Monate umfassen. Je nachdem, ob nur kurzfristiger Ersatz gesucht wird oder z.B. projektbezogen langfristiger Personalbedarf besteht.
Wo Sie arbeiten, entscheiden wir mit Ihnen gemeinsam. Denn zufriedene Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Eine gewisse Flexibilität und Neugier auf neue Aufgaben sollten Sie allerdings mitbringen.
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass ca. jeder 5. Zeitarbeitnehmer:in nach seinem Einsatz vom Kundenunternehmen übernommen wurde. Je zufriedener das Kundenunternehmen mit der Leistung des Zeitarbeitnehmer:in ist, umso höher ist die Chance.
Ja! Oder vielleicht sogar mehr. Für die Zeitarbeit gelten Kollektivverträge, die eine faire Entlohnung garantieren. Abhängig von Ausbildung, Kenntnissen, Qualifikationen und Erfahrungen erhalten Sie auf jeden Fall das branchen- und ortsübliche Entgelt.
Nein, genau das Gegenteil ist der Fall. Als Zeitarbeitnehmer zeigen Sie Flexibilität, Lernbereitschaft und Engagement. Zukünftige Arbeitgeber wissen diese Qualitäten zu schätzen. Unsere Zeitarbeitnehmer werden daher häufig von Kundenunternehmen übernommen.
Nein, denn Mitarbeiter von Zeitarbeitunternehmen werden heute in praktisch allen Unternehmensbereichen und -ebenen eingesetzt. So ist auch eine Vielzahl von qualifizierten Arbeitnehmern, wie beispielsweise IT-Fachleute oder Ingenieure bei Powerserv beschäftigt.
Ihr Powerserv Jobconsultant bemüht sich, so schnell wie möglich eine entsprechende Stelle zu finden. Sollte sich einmal kurzfristig kein Einsatz beim Kundenunternehmen ergeben, erhalten Sie weiter Gehalt.
Kein Problem. Wir freuen uns für Sie, dass Sie diese Möglichkeit beispielsweise nach 12 Monaten bekommen. Zumal Sie vorher testen konnten, ob Ihnen der angebotene Arbeitsplatz, das Betriebsklima, die Kollegen und das Umfeld zusagen.
Weiterbildungen für unsere Zeitarbeitnehmer:in werden von uns sehr forciert. Es gibt eine Vielzahl von angepassten Weiterbildungsangeboten. Sprechen Sie Ihren Powerserv Jobconsultant auf dieses Thema an.
